Code Ethique du Coach Professionnel

Le coach est tenu à la stricte confidentialité de ce qui se dit.

Il n’essaye pas de placer le coaché dans des situations qui seraient nuisibles pour lui.

Il tient compte de la singularité de  chacun.

Par ailleurs, il ne va pas à l’encontre des intérêts matériels, ni de l’existence sociale de l’entreprise.

Le respect du code éthique trouve aussi son expression concrète par la mise en place du cadre de travail de coaching - contrat écrit initial - conjointement avec l’entreprise et le coaché.